La actividad comercial internacional debe ser entendida y gestionada con una nueva mentalidad, surgida de la constante adaptación al cambio, el profundo análisis de los factores que inciden en el proceso y la aplicación del pensamiento estratégico a la toma de decisiones.
martes, 27 de febrero de 2018
Diversidad y liderazgo inclusivo en las organizaciones: Una estrategia eficaz para diferenciarse y ganar competitividad
Etiquetas:
aprendizaje continuo,
capital humano,
comunicación,
cultura organizacional,
diferenciación,
diversidad,
eficacia,
estrategia,
excelencia,
integración,
liderazgo inclusivo,
mejora continua,
motivación,
retos
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario